Ποιες θέσεις εργασίας είναι καλύτερες για άτομα με προφίλ Asperger;

Οι ιδανικές δουλειές για όσους έχουν προφίλ Asperger περιλαμβάνουν εκείνες που δίνουν προτεραιότητα στην αυτο-κίνητρο, τον προσανατολισμό στις λεπτομέρειες και την πνευματική πολυπλοκότητα.

Το προφίλ Asperger – παλαιότερα γνωστό ως σύνδρομο Asperger – είναι ένας τύπος διαταραχής του φάσματος του αυτισμού που χαρακτηρίζεται από κοινωνικές και συμπεριφορικές διαταραχές με ελάχιστες έως καθόλου διανοητικές ή γλωσσικές καθυστερήσεις.

Επειδή τα αυτιστικά άτομα με προφίλ Asperger δεν χρειάζονται τόση υποστήριξη όσο άλλα αυτιστικά άτομα με πιο σοβαρό αυτισμό, συχνά περιγράφονται ως «υψηλής λειτουργικότητας». Ωστόσο, αυτός ο όρος είναι σχετικά ξεπερασμένος και δεν λαμβάνει υπόψη τις προκλήσεις που μπορεί να αντιμετωπίσουν τα αυτιστικά άτομα στην καθημερινή τους ζωή — ειδικά όταν πρόκειται για την απασχόληση.

Παρακάτω, θα διερευνήσουμε ορισμένες από τις επιλογές εργασίας στις οποίες μπορούν να ευδοκιμήσουν τα αυτιστικά άτομα με προφίλ Asperger, καθώς και θα συζητήσουμε ποιες είναι οι δυνατότητες διαμονής για τους αυτιστικούς ανθρώπους στο χώρο εργασίας.

Ποιες είναι οι καλύτερες θέσεις εργασίας για άτομα με προφίλ Asperger;

Ο αυτισμός επηρεάζει το κάθε άτομο διαφορετικά, αλλά τα αυτιστικά άτομα με προφίλ Asperger γενικά παρουσιάζουν βλάβες σε δύο περιοχές ― κοινωνική επικοινωνία και αλληλεπίδραση και συμπεριφορές και δραστηριότητες:

Διαταραγμένη κοινωνική επικοινωνία και αλληλεπιδράσεις: Τα άτομα με προφίλ Asperger μπορεί να έχουν μειωμένο ενδιαφέρον για την κοινωνική αλληλεπίδραση και μπορεί να δυσκολεύονται να έχουν κοινωνικές αλληλεπιδράσεις με άλλους. Οι αυτιστικοί άνθρωποι με Άσπεργκερ τείνουν να εκφράζονται μη λεκτικά διαφορετικά από τους άλλους, όπως η χρήση μη τυπικών εκφράσεων προσώπου ή χειρονομιών.
Περιορισμένες και επαναλαμβανόμενες συμπεριφορές και δραστηριότητες: Τα αυτιστικά άτομα με προφίλ Asperger συχνά εμφανίζουν μοτίβα επαναλαμβανόμενης συμπεριφοράς, όπως επαναλαμβανόμενες κινήσεις του σώματος ή ομιλία. Τα άτομα με προφίλ Asperger μπορεί να δυσκολεύονται να απομακρυνθούν από ορισμένες συμπεριφορές ή να συμμετάσχουν σε συμπεριφορές που δεν έχουν συνηθίσει.

Αν και τα άτομα με προφίλ Asperger μπορεί να θεωρούν δύσκολα πράγματα όπως οι κοινωνικές αλληλεπιδράσεις και οι αλλαγές δραστηριότητας, συχνά ευδοκιμούν σε άλλους τομείς. Για παράδειγμα, τα αυτιστικά άτομα με Asperger μπορεί να διαπιστώσουν ότι τα καταφέρνουν καλύτερα σε εργασίες που είναι προσανατολισμένες στη λεπτομέρεια και επαναλαμβανόμενες ή απαιτούν κάποιον με ισχυρή μνήμη ή διάνοια.

Όσον αφορά την απασχόληση, ορισμένες από τις πιθανές θέσεις εργασίας που έχουν αυτά τα δυνατά σημεία περιορίζοντας τις πιθανές προκλήσεις μπορεί να περιλαμβάνουν:

κηπουρική
εξωραϊσμός
υδραυλικά
κατασκευή
φορτηγά
Παράδοση αλληλογραφίας
εισαγωγή δεδομένων
μεταγραφή
κάλτσες λιανικής
προσωπικές αγορές
Περίπατος σκύλου
φροντίδα ζώων
κωδικοποίηση

Φυσικά, ακόμη και με τις παραπάνω προτάσεις, δεν υπάρχει καμία δουλειά που να είναι «καλύτερη» για όλους με προφίλ Asperger. Αντίθετα, οι περισσότεροι αυτιστικοί άνθρωποι διαπιστώνουν ότι αισθάνονται πιο ικανοποιημένοι σε μια δουλειά που εξισορροπεί τις προκλήσεις τους με τις δυνάμεις τους. Η εύρεση ενός εργοδότη που να περιλαμβάνει νευροαποκλίνοντες ανθρώπους είναι επίσης το κλειδί για μια ολοκληρωμένη καριέρα.

Υπάρχουν γραφεία ευρέσεως εργασίας για άτομα με προφίλ Asperger;

Εάν εσείς ή κάποιος που αγαπάτε ενδιαφέρεστε να εξερευνήσετε τους διάφορους πόρους που υπάρχουν για άτομα με αυτισμό που αναζητούν εργασία, εδώ είναι μερικά για να ξεκινήσετε:

Το Job Accommodation Network (JAN) μοιράζεται τις επιλογές διαμονής στο χώρο εργασίας για άτομα με ειδικές ανάγκες.
Το Office of Disability Employment Policy διαθέτει πόρους απασχόλησης για αυτιστικούς ενήλικες.
Το πρόγραμμα Independent Living Research Utilization (ILRU) διαθέτει ένα εργαλείο αναζήτησης για κέντρα ανεξάρτητης διαβίωσης.
Η Διυπηρεσιακή Συντονιστική Επιτροπή Αυτισμού (IACC) διαθέτει πόρους απασχόλησης για αυτιστικούς ενήλικες.
Το Συμβούλιο Κρατικών Διοικητών Επαγγελματικής Αποκατάστασης (CSAVR) διαθέτει κατάλογο κρατικών φορέων επαγγελματικής αποκατάστασης.

Ήταν αυτό χρήσιμο;

Εργασιακά καταλύματα για άτομα με προφίλ Asperger

Ο αυτισμός μπορεί να επηρεάσει τον τρόπο με τον οποίο κάποιος αλληλεπιδρά με τον κόσμο γύρω του – και για τα άτομα με προφίλ Asperger, αυτό μπορεί μερικές φορές να κάνει την απασχόληση δύσκολη. Στην πραγματικότητα, η έρευνα δείχνει ότι ένα σημαντικό ποσοστό των αυτιστικών ατόμων παραμένει άνεργο λόγω παραγόντων όπως οι ανισορροπίες στην εργασία και η έλλειψη καταλύματος.

Ωστόσο, ο αυτισμός θεωρείται αναπηρία σύμφωνα με τον Νόμο για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA), πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχουν καταλύματα για να βοηθήσουν στη μείωση των πιθανών προκλήσεων στην εργασία. Εάν σχεδιάζετε να ζητήσετε εύλογες ρυθμίσεις για τον εαυτό σας ή ένα αγαπημένο σας πρόσωπο, ακολουθούν ορισμένες ερωτήσεις που πρέπει να λάβετε υπόψη εκ των προτέρων:

Ποια εμπόδια αντιμετωπίζετε εσείς ή το αγαπημένο σας πρόσωπο που δυσκολεύουν την εργασία;
Με ποιες εργασιακές εργασίες αντιμετωπίζετε εσείς ή το αγαπημένο σας πρόσωπο τα περισσότερα προβλήματα;
Ποια καταλύματα υπάρχουν για να βοηθήσουν στη βελτίωση αυτών των περιορισμών και προκλήσεων στην εργασία;

Η διαμονή μπορεί να διαφέρει από δουλειά σε δουλειά και από άτομο σε άτομο, ανάλογα με τις ανάγκες του. Για παράδειγμα, ένα αυτιστικό άτομο με προφίλ Asperger μπορεί να μην χρειάζεται να διαβάζει ή να πληκτρολογεί, αλλά μπορεί να επωφεληθεί από ψηφιακά ημερολόγια και γραπτά μηνύματα για να βοηθήσει με πράγματα όπως η παραμονή στην εργασία και η επικοινωνία.

Ποιες δουλειές δεν είναι καλές για άτομα με προφίλ Asperger;

Δεν υπάρχει σωστή ή λάθος δουλειά για αυτιστικά άτομα με προφίλ Asperger. Ωστόσο, ενώ ορισμένοι αυτιστικοί άνθρωποι μπορεί να επιλέξουν να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις στο χώρο εργασίας κατά μέτωπο, άλλοι μπορεί να θέλουν να διατηρήσουν την ενέργειά τους περιορίζοντας αυτές τις προκλήσεις.

Για παράδειγμα, τα αυτιστικά άτομα με προφίλ Asperger μπορεί να δυσκολεύονται να εργαστούν σε εργασίες που περιλαμβάνουν πολλές κοινωνικές αλληλεπιδράσεις ή μεταβαλλόμενες ευθύνες, όπως πωλήσεις ή διδασκαλία. Και για τους αυτιστικούς ανθρώπους που έχουν επίσης άλλες προκλήσεις, όπως μαθησιακές δυσκολίες ή καταστάσεις ψυχικής υγείας, ορισμένες επαγγελματικές ευθύνες μπορεί να είναι ακόμη πιο δύσκολες.

Όταν πρόκειται για την επιλογή της καλύτερης δουλειάς για κάποιον με αυτισμό, οι αυτιστικοί άνθρωποι θα πρέπει πάντα να είναι αυτοί που αποφασίζουν ποιος τύπος απασχόλησης είναι κατάλληλος και όχι για αυτούς.

Όλοι έχουν κακές μέρες στη δουλειά, αλλά αν η δουλειά σας σας αφήνει να νιώθετε άγχος και υπερένταση τις περισσότερες φορές – τότε αυτό μπορεί να μην είναι ένα καλό περιβάλλον για εσάς.

Ήταν αυτό χρήσιμο;

Ένα προφίλ Asperger χαρακτηρίζεται ως αναπηρία;

Αναπηρία είναι οποιαδήποτε σωματική ή πνευματική αναπηρία που δυσκολεύει ένα άτομο να συμμετάσχει σε σημαντικές δραστηριότητες της ζωής του. Αν και πολλοί αυτιστικοί άνθρωποι δεν βλέπουν τον αυτισμό τους ως αναπηρία, η διαταραχή του φάσματος του αυτισμού θεωρείται νευρολογική αναπτυξιακή αναπηρία, Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (CDC).

Τα αυτιστικά άτομα με προφίλ Asperger μπορεί να μην έχουν το ίδιο επίπεδο αναπηρίας με άλλα αυτιστικά άτομα, όπως αυτά με νοητικές ή γλωσσικές αναπηρίες. Ωστόσο, η κατοχή ενός προφίλ Asperger μπορεί να δυσκολέψει κάποιον να διαχειριστεί πλήρως τις καθημερινές δραστηριότητες.

Εάν αποφασίσετε να υποβάλετε αίτηση για αναπηρία, ένας ψυχολόγος θα αξιολογήσει τα συμπτώματά σας και θα αποφασίσει εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις για οποιαδήποτε επιδόματα αναπηρίας ή όχι. Μάθετε περισσότερα για τη σχέση του αυτισμού με την αναπηρία εδώ.

Τα αυτιστικά άτομα με προφίλ Asperger συχνά αντιμετωπίζουν αυξημένες κοινωνικές και συμπεριφορικές αναπηρίες, οι οποίες μερικές φορές μπορεί να οδηγήσουν σε προκλήσεις στο χώρο εργασίας.

Για τους αυτιστικούς ανθρώπους που αντιμετωπίζουν προκλήσεις στη δουλειά, οι εγκαταστάσεις στο χώρο εργασίας μπορούν να βοηθήσουν στη μείωση αυτών των δυσκολιών και να τους επιτρέψουν να κλίνουν στις προσωπικές τους δυνάμεις.

Οι καλύτερες δουλειές για κάποιον με προφίλ Asperger πιθανότατα θα δίνουν προτεραιότητα στην ανεξαρτησία και θα είναι προσανατολισμένες στη λεπτομέρεια. Πολλά επαγγελματικά μονοπάτια εργασίας από το σπίτι μπορεί να είναι ιδανικά. Υπάρχουν πόροι απασχόλησης για να σας βοηθήσουν να βρείτε την καλύτερη δουλειά για εσάς.