Πώς να υποβάλετε αίτηση για παροχές αναπηρίας λόγω IBS

Αιρετότητα

Κατά την αξιολόγηση της καταλληλότητας σύμφωνα με την πολιτική SSA, ας κάνουμε πρώτα διάκριση μεταξύ του IBS και των φλεγμονωδών παθήσεων του εντέρου (IBD). Το τελευταίο εκπροσωπείται επί του παρόντος στη λίστα αξιολόγησης αναπηρίας SSA, ενώ το IBS όχι.

Ο όρος IBS αναφέρεται σε καταστάσεις που προκαλούν δυσάρεστα πεπτικά συμπτώματα. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν:

• διάρροια
• δυσκοιλιότητα
• φούσκωμα και ναυτία
• πόνο στο στομάχι ή στην κοιλιά σας

Ενώ αυτά τα συμπτώματα μπορεί να είναι πολύ δύσκολα, συνήθως δεν προκαλούν μόνιμη βλάβη στη γαστρεντερική οδό.

Ωστόσο, οι φλεγμονώδεις ασθένειες του εντέρου, όπως η νόσος του Crohn ή η ελκώδης κολίτιδα, έχουν τη δυνατότητα να προκαλέσουν μόνιμη βλάβη.

Οι σοβαρές επιπτώσεις αυτών των καταστάσεων μπορεί να περιλαμβάνουν μόλυνση ή την ανάγκη για εναλλακτικές μεθόδους διατροφής αντί να τρώτε από το στόμα. Λόγω τέτοιων μόνιμων επιπτώσεων, η βλάβη του IBD στο πεπτικό σύστημα μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρή βλάβη ή ανικανότητα εργασίας.

Αυτό δεν υποδηλώνει ότι το IBS δεν μπορεί επίσης να προκαλέσει σοβαρή βλάβη – σίγουρα μπορεί – αλλά για να εξηγήσει το σκεπτικό του SSA πίσω από το γιατί το IBD αναφέρεται και το IBS όχι.

Τα άτομα με IBS μπορεί επίσης να έχουν άλλα συνυπάρχουσες συνθήκες που επιδεινώνουν τα συμπτώματά τους. Αυτά τα πιθανά ζητήματα ψυχικής και σωματικής υγείας μπορεί να περιπλέξουν περαιτέρω το IBS σας και μπορεί να καταστήσουν δύσκολη, αν όχι αδύνατη, την εργασία.

Συγκεκριμένα, όσοι έχουν IBS μπορούν επίσης να αντιμετωπίσουν:

• χρόνιος πόνος
• κατάθλιψη
• ανησυχία

Τα άτομα με IBS συχνά έχουν επίσης άλλες σοβαρές ιατρικές καταστάσεις, γεγονός που μπορεί να τους πληροί τις προϋποθέσεις για αναπηρία. Τα παραδείγματα περιλαμβάνουν:

• ινομυαλγία
• ημικρανία
• Διαβήτης
• διπολική διαταραχή

Για να λάβετε προστασία βάσει του Νόμου για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA), πρέπει να έχετε μια αναπηρία (σωματική ή ψυχική) που περιορίζει σοβαρά την ικανότητά σας να συμμετέχετε σε σημαντικές δραστηριότητες της ζωής.

Ακολουθούν παραδείγματα για το πώς ορίζονται αυτές οι δραστηριότητες:

• αναπνοή
• φροντίδα για τον εαυτό σου
• ακρόαση
• μάθηση
• εκτέλεση χειρωνακτικών εργασιών
• βλέπων
• Ομιλία
• το περπάτημα
• εργαζόμενος

Εάν η αναπηρία σας είναι αρκετά σημαντική ώστε να σας εμποδίσει να εργαστείτε, η ADA το αποκαλεί “ουσιαστική αναπηρία”. Μικρές βλάβες δεν προστατεύονται.

Το SSA λαμβάνει υπόψη μεμονωμένες εμπειρίες υγείας κατά την εξέταση των ισχυρισμών αναπηρίας. Ωστόσο, υπάρχει επικάλυψη με την κλίμακα απομείωσης όπως ορίζεται από την ADA. Για να πληροίτε τις προϋποθέσεις μέσω SSA, η αναπηρία σας πρέπει:

• να είστε τόσο σοβαροί ιατρικά που δεν μπορείτε να εργαστείτε
• να είστε τόσο σοβαροί που δεν μπορείτε να εκτελέσετε ή να προσαρμοστείτε σε άλλη εργασία
• να είστε τόσο σοβαροί που δεν μπορείτε να εκτελέσετε τις προηγούμενες πολλές εργασίες για τις οποίες έχετε απασχοληθεί

Τελικά, για να πληροίτε τις προϋποθέσεις για αναπηρία σύμφωνα με το SSA, πρέπει να προσκομίσετε ιατρικές αποδείξεις ότι η κατάστασή σας (ή οι συνθήκες) σας βλάπτουν σοβαρά την ικανότητά σας να εκτελέσετε την εργασία για την οποία έχετε εκπαιδευτεί ή εκπαιδευτεί.

Πώς να εφαρμόσει

Μπορείτε να κάνετε αίτηση αυτοπροσώπως ή διαδικτυακά για επιδόματα αναπηρίας μέσω του SSA. Να γνωρίζετε ότι η διαδικασία απαιτεί αρκετή γραφειοκρατία και αρχειοθέτηση, ανεξάρτητα από τη μέθοδο αίτησης που θα επιλέξετε.

Εάν κάνετε αίτηση ηλεκτρονικά, θα σας ζητηθεί πρώτα να δημιουργήσετε έναν λογαριασμό «Η Κοινωνική μου Ασφάλιση». Μπορεί να χρειαστείτε έγγραφα ταυτοποίησης, όπως W-2 ή φορολογικά έντυπα, καθώς και το κινητό σας τηλέφωνο και μια πιστωτική κάρτα για να επιβεβαιώσετε την ταυτότητά σας.

Μερικές από τις κύριες πληροφορίες που θα σας ζητηθεί να υποβάλετε για να υποβάλετε αίτηση για παροχές αναπηρίας περιλαμβάνουν:

• στοιχεία εργοδότη για την τρέχουσα και τα προηγούμενα δύο έτη
• μια εναλλακτική επαφή (φίλος ή συγγενής) που γνωρίζει τις ιατρικές σας καταστάσεις και μπορεί να σας βοηθήσει με την αξίωσή σας
• μια ολοκληρωμένη λίστα με τις ιατρικές σας καταστάσεις
• ολοκληρωμένη λίστα των γιατρών, των επαγγελματιών υγείας και των νοσοκομείων και κλινικών στα οποία επισκέπτεστε (περιλαμβάνει ονόματα, διευθύνσεις, αριθμούς τηλεφώνου, αριθμούς ταυτότητας ασθενών και εξετάσεις ή θεραπείες στις οποίες έχετε υποβληθεί)
• λίστα των φαρμάκων σας, ιατρικές εξετάσεις και άλλες σχετικές ιατρικές πληροφορίες
• το εργασιακό σας ιστορικό, καθώς σχετίζεται με το πώς δεν είστε σε θέση να εργαστείτε αυτήν τη στιγμή

Θα χρειαστεί επίσης να παρέχετε τραπεζικά στοιχεία στην αίτησή σας. Αν και αυτό αρχικά μπορεί να φαίνεται ασυνήθιστο, τα τραπεζικά σας στοιχεία επιτρέπουν την απευθείας κατάθεση τυχόν πιθανών επιδομάτων αναπηρίας στον λογαριασμό σας.

Έφεση απορριφθέντος ισχυρισμού

Εάν η αίτησή σας για αναπηρία απορριφθεί, έχετε το δικαίωμα να ασκήσετε έφεση κατά της απόφασης εντός 60 ημερών. Μπορείτε να υποβάλετε την έφεσή σας ηλεκτρονικά.

Κατά τη διαδικασία προσφυγής, μπορείτε να ανεβάσετε πρόσθετα δικαιολογητικά, όπως ιατρικές εκθέσεις ή γραπτές δηλώσεις. Αυτό σας επιτρέπει να αντιμετωπίσετε τους λόγους για τους οποίους η αίτησή σας απορρίφθηκε αρχικά και να προσφέρετε τυχόν νέες, σχετικές αλλαγές στο ιατρικό ιστορικό σας που θα μπορούσαν να ενισχύσουν την ένστασή σας.

Μερικοί άνθρωποι μπορεί να επιλέξουν να προσλάβουν δικηγόρο για να τους βοηθήσει να υποβάλουν ένσταση αναπηρίας. Εάν δεν μπορείτε να εξασφαλίσετε οικονομικά νομική ή επαγγελματική βοήθεια, επικοινωνήστε με το τοπικό γραφείο Κοινωνικής Ασφάλισης. Θα σας προμηθεύσουν με έναν κατάλογο οργανισμών παροχής υπηρεσιών που μπορεί να είναι σε θέση να σας βοηθήσουν με την έκκλησή σας με χαμηλό έως μηδενικό κόστος. Αυτά περιλαμβάνουν σωματεία νομικής βοήθειας, νομικές σχολές ή τοπικούς δικηγορικούς συλλόγους.

Διαμονή

Σύμφωνα με την ADA, οι εργοδότες θα πρέπει να μπορούν να παρέχουν εύλογες διευκολύνσεις για να βοηθήσουν έναν εργαζόμενο με αναπηρία να εκτελέσει τη δουλειά του. Όπως αναφέρει η ADA, «Το καθήκον παροχής εύλογης προσαρμογής είναι θεμελιώδης νομική απαίτηση λόγω της φύσης των διακρίσεων που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία».

Οι λογικές προσαρμογές μπορεί να περιλαμβάνουν:

• παροχή τροποποιητικού εξοπλισμού ή συσκευών, όπως ειδικό πληκτρολόγιο ή γραφείο
• τροποποίηση προγράμματος εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της μερικής απασχόλησης (αν είναι δυνατόν)
• επανατοποθέτηση ατόμου σε κενή θέση
• αύξηση της προσβασιμότητας στο χώρο εργασίας

Οι εύλογες προσαρμογές δεν θα πρέπει να επιβάλλουν «αδικαιολόγητες δυσκολίες» στον εργοδότη, όπως ορίζεται από την ADA ότι απαιτούν «σημαντικές δυσκολίες ή έξοδα». Η διαδικασία προσαρμογής απαιτεί την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των εργοδοτών.

Πώς να μιλήσετε με τον εργοδότη σας

Το να ζητήσετε επιπλέον καταλύματα από τον εργοδότη σας μπορεί να είναι μια δύσκολη ερώτηση, ειδικά επειδή το IBS μπορεί να είναι ένα ευαίσθητο θέμα για αποκάλυψη. Ωστόσο, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι προστατεύεστε βάσει της ADA όταν πρόκειται να ζητήσετε κατάλυμα.

Ακόμα κι αν η SSA έχει αρνηθεί την αξίωσή σας, μπορείτε και πάλι να ζητήσετε καταλύματα από τον εργοδότη σας.

Έχετε δύο πιθανές προσεγγίσεις όταν υποβάλετε ένα αίτημα διαμονής: αυτοπροσώπως ή γραπτώς.

Μερικοί άνθρωποι προτιμούν να υποβάλουν το αίτημά τους γραπτώς, ώστε να έχουν ένα φυσικό αρχείο του αιτήματός τους. Εάν είναι δυνατόν, η υποβολή γραπτού αιτήματος και η προσωπική συνάντηση με τον εργοδότη σας μπορεί να είναι ιδανική.

Πιθανά καταλύματα που θα μπορούσαν να σας ωφελήσουν περιλαμβάνουν:

• καθιέρωση μιας επιλογής προγράμματος εργασίας από το σπίτι ή υβριδικού προγράμματος, εάν είναι δυνατόν
• εκχώρηση χώρου εργασίας που έχει εύκολη πρόσβαση στην τουαλέτα
• επιτρέποντας πιο συχνά διαλείμματα εργασίας ή μπάνιου
• παρέχοντας έναν ήσυχο χώρο για χαλάρωση

Επειδή το IBS δεν περιλαμβάνεται στη λίστα βλαβών του SSA, μπορεί να είναι πιο δύσκολο να λάβετε έγκριση αξίωσης αναπηρίας. Ωστόσο, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση και δικαιούστε έγκριση εάν η κατάστασή σας επηρεάζει σημαντικά την ικανότητά σας να εργαστείτε.

Η διαδικασία αξιώσεων μπορεί να ξεκινήσει ηλεκτρονικά ή αυτοπροσώπως και απαιτεί ουσιαστική τεκμηρίωση της κατάστασής σας και των επιπτώσεών της στη ζωή σας. Μπορείτε να κάνετε επανεξέταση μιας απορριφθείσας αξίωσης εντός 60 ημερών.

Ακόμα κι αν η SSA αρνηθεί την αξίωσή σας, εξακολουθείτε να έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε από τον εργοδότη σας εύλογες ρυθμίσεις που θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν να εργαστείτε πιο άνετα και με ασφάλεια.